Como lidar com os conflitos em uma equipe de trabalho?
Toda equipe de trabalho naturalmente terá conflitos em alguma etapa da rotina de trabalho, no entanto, esses conflitos precisam ser resolvidos para que não se tornem um problema mais grave.
Como ser uma empreendedora de sucesso? Confira 5 dicas!
1. Conheça muito bem o seu mercado de atuação Em primeiro lugar, para ser uma empreendedora de sucesso é necessário conhecimento. E conhecer de forma profunda o seu nicho de mercado pode trazer a você importantes reflexões sobre qual solução você precisa vender para os demais. Infelizmente, é comum encontrar bons negócios que fracassaram por […]
To do list: boas práticas para desengavetar suas tarefas
Você provavelmente já foi impactado/a pela funcionalidade de to do list que plataformas de workspace passaram a oferecer, não é?
O que é frase de apresentação no currículo?
Recurso é um dos mais válidos para quem realmente quer se destacar e aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista
8 passos para fazer um processo seletivo eficiente
O recrutamento deve ser organizado desde o início ao lado ao time de negócios e manter uma comunicação transparente com os candidatos
Cresce o número de mulheres que ganham mais que seus maridos, mostra estudo
O poder financeiro das mulheres em casamentos heterossexuais está crescendo, de acordo com um novo relatório do Pew Research Center. No entanto, mesmo com mais mulheres com salários iguais ou até superiores aos de seus maridos, esses mesmos dados mostram que a divisão do trabalho doméstico permanece desigual, com as mulheres gastando mais tempo em […]
Prêmio iBest!
Você sabia que estou concorrendo ao prêmio “iBest!” ? Uma iniciativa muito legal da internet no Brasil, sendo o prêmio anual oferecido aos melhores influenciadores, profissionais e empresas do mercado digital. Estou participando pela categoria “Influenciador de RH” e conto com sua ajuda para conquistar essa premiação. Você já faz parte de tudo isso e […]
Como as ferramentas de recrutamento e seleção estão transformando o futuro das empresas
Com o intuito de otimizar o processo e garantir melhores resultados, o novo recurso está revolucionando a forma como o setor de Recursos Humanos (RH) lida com a contratação e gestão de talentos.
Faltam profissionais que pensem a gestão de pessoas de forma estratégica
O futuro da área de recursos humanos deverá ser muito mais tecnológico e pró-negócio, aponta um estudo inédito da consultoria Mercer. Apesar de 32% das empresas afirmarem que estão aumentando o nível de investimentos no RH, ainda faltam profissionais que pensem a gestão de pessoas de forma estratégica. O levantamento foi realizado em outubro de 2022, com participação de 857 respondentes de 39 países.
Psicologia Organizacional nas empresas pode virar lei
A senadora Rose de Freitas (MDB-ES) apresentou um projeto de lei no qual se prevê que “empresas com 100 ou mais funcionários, sempre que possível, deverão contratar psicólogo para atendimento de seus empregados”. O projeto (PL 642/2022) inclui essa determinação na Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Para a senadora, a medida é necessária como […]