No mundo acelerado e altamente competitivo de hoje, ser um profissional multitarefa é frequentemente considerado uma habilidade valiosa.
Alternar entre diferentes tarefas pode aumentar a eficiência e a produtividade, permitindo que sejam atendidas múltiplas demandas em um curto período de tempo.
No entanto, a pressão para ser um profissional com esse requisito pode levar à exploração. Muitas vezes, os funcionários são sobrecarregados com uma carga excessiva de trabalho e expectativas irrealistas. A multitarefa constante pode levar a um aumento do estresse, esgotamento e diminuição da qualidade do trabalho realizado. Além disso, a atenção dividida pode levar a erros, falta de foco e falta de dedicação adequada a cada atividade.
É importante reconhecer que a capacidade de multitarefa varia de pessoa para pessoa, nem todos os profissionais são igualmente eficientes nessa abordagem. É necessário considerar os efeitos negativos do estresse crônico e da falta de tempo para descanso e recuperação.
A chave para encontrar um equilíbrio saudável nessa situação e evitar a exploração é estabelecer limites claros. Os funcionários devem comunicar suas necessidades, definir prioridades e aprender a dizer “não” quando necessário. Os empregadores também têm um papel importante, garantindo que a distribuição do trabalho seja justa e realista, evitando sobrecarga.
Autoria: Cristiane Costa